In Decathlon, siamo prima di tutto appassionati/e di sport. Crediamo nel potere dello sport di muovere le persone e il mondo. Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, dove la tua passione sportiva si trasforma in una professione, questa è la sfida che fa per te.

Il tuo ruolo:

Come Department Manager, sarai il cuore pulsante del tuo reparto. Non gestirai solo prodotti, ma sarai un vero imprenditore/trice del tuo sport.

Il tuo obiettivo sarà duplice: far crescere il business omnicanale del tuo settore e, soprattutto, accompagnare lo sviluppo della tua squadra.

In questo ruolo strategico, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto commerciale a forte mobilità interna, dove il tuo percorso di carriera è al centro della nostra attenzione.

Sarai il punto di riferimento per il tuo team e per i clienti. Ecco le responsabilità chiave che ti permetteranno di lasciare il segno nel tuo reparto:

- Gestione del team: La tua priorità sarà il capitale umano. Ti occuperai di selezionare, formare e far crescere i tuoi collaboratori. Attraverso colloqui individuali e piani di sviluppo personalizzati, aiuterai ogni membro del team a esprimere il proprio potenziale e a raggiungere i propri obiettivi, favorendo l'autonomia e l'intelligenza collettiva.

- Passione per il Cliente: Garantirai ai nostri clienti/sportivi un'esperienza d'acquisto indimenticabile. Dalla gestione dello stock all'accoglienza in negozio, lavorerai affinché il tuo reparto sia sempre sicuro, organizzato e pronto a "meravigliare" chi entra da noi. La tua propensione al contatto con il pubblico sarà fondamentale per fidelizzare gli sportivi del tuo territorio.

- Sostenibilità: Promuoverai l'economia circolare e i servizi sostenibili (come Second Hand e noleggio), sensibilizzando team e clienti verso scelte più responsabili per il nostro pianeta.

Chi cerchiamo:

-Profili ambiziosi, con la volontà di crescere in un'azienda che valorizza la crescita interna e offre concrete opportunità di carriera nazionale e internazionale. 

-Leader Coach, ti piace metterti in gioco in prima persona per accompagnare, motivare e far evolvere la tua squadra verso obiettivi comuni.

- Laureati (o neolaureati): Il conseguimento di una laurea (Triennale o Magistrale) costituisce un titolo preferenziale. Lo consideriamo una base fondamentale per gestire la complessità e le responsabilità del ruolo, oltre che un trampolino di lancio per cogliere le future opportunità di crescita professionale in azienda.

L'iter di selezione:

Il nostro processo di selezione è pensato per conoscerti al meglio e farti scoprire il nostro mondo. Ecco gli step che affronterai:

1. Contatto tramite email: Riceverai ulteriori indicazioni sulla posizione ricercata.
2. Video intervista: Un primo momento per raccontarci chi sei.
3. Dinamica online: Un'occasione per metterti alla prova.
4. Fase finale: Colloquio in presenza per conoscerci di persona.

Specifiche contrattuali e territorio di ricerca

• CCNL applicabile: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi 
• Tipo di contratto: Contratto a tempo Indeterminato
• Full time: 40 ore su 5 giorni settimanali
• RAL iniziale: 30.800€ a cui viene aggiunto un premio variabile 0-25% corrisposto mensilmente e commisurato al raggiungimento degli obiettivi fissati ad inizio anno da Decathlon Italia (specifiche di erogazione e ulteriori indicazioni vengono fornite in sede di colloquio)

Territorio di ricerca: Emilia Romagna, Toscana, Marche, Friuli-Venezia Giulia, Sardegna 

Se sei pronto a trasformare la tua passione in una carriera manageriale, unisciti alla squadra Decathlon!

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