In Decathlon Italia, non ci fermiamo ai confini nazionali. Gestiamo con orgoglio il mercato di Malta, un territorio dinamico e in forte espansione dove lo sport è uno stile di vita.

Per il nostro store di 3.000 mq situato al Center Park (vicino a La Valletta), cerchiamo un/una Store Manager in Training. Cerchiamo un manager capace di guidare un progetto internazionale con l'agilità di una startup e la solidità di un grande gruppo.

Perché Malta? È un hub multiculturale a soli 80 km dalla Sicilia, con oltre 300 giorni di sole all'anno. Entrerai in un team di 65 colleghi di 11 nazionalità diverse: un contesto stimolante con un’età media molto giovane e un alto turnover, che richiede una guida solida, empatica e pronta a gestire il cambiamento costante. Questa è un'interessante opportunità di crescita professionale in una realtà a forte mobilità interna, dove il tuo sviluppo è la nostra priorità.

Come Store Manager in Training, avrai il compito di guidare lo store verso l'eccellenza, agendo su tre pilastri fondamentali: Persone, Profitto e Pianeta.

• Sviluppo del Talento: Sarai il coach di un team giovane e dinamico. Avrai la responsabilità di accompagnare ogni collaboratore nel proprio percorso di crescita, valorizzando le competenze individuali e costruendo una squadra coesa, pronta a gestire le sfide di un ambiente ad alto turnover.
• Strategia Commerciale Omnicanale: Creerai un progetto commerciale su misura per lo sportivo maltese. Analizzerai i dati di mercato per ottimizzare l’offerta, garantendo un’esperienza d’acquisto fluida tra fisico e digitale.
• Gestione Economica e Pilotaggio: Sarai il garante della sostenibilità economica del punto vendita. Gestirai il conto economico, monitorando fatturato, margini e spese operative, con l’obiettivo di generare valore a lungo termine.
• Eccellenza Operativa: Assicurerai il rispetto degli standard di sicurezza e delle procedure aziendali, mantenendo lo store efficiente e accogliente per i nostri clienti.

Siamo alla ricerca di un professionista che unisca competenze gestionali solide a un’autentica energia sportiva.

• Background nel Retail/GDO: Hai già maturato un’esperienza significativa nella gestione di team strutturati e nella guida economica di un’unità di business.
• Passione per lo Sport: Pratichi e ami lo sport; questa passione è il motore che ti permette di connetterti con i clienti e ispirare i tuoi collaboratori.
• Orientamento al Cliente: Vivi il commercio con entusiasmo, mettendo sempre la soddisfazione dello sportivo al centro di ogni decisione.
• Mindset Internazionale: Comunichi con efficacia sia in Italiano (Livello B2) che in Inglese (Livello B2), competenze essenziali per muoverti nel contesto multiculturale di Malta.
• Voglia di Crescere: Cerchi una realtà a forte mobilità interna dove la tua ambizione e i tuoi risultati possano portarti rapidamente verso nuovi traguardi professionali.

Entrare in Decathlon Malta significa intraprendere un percorso dinamico con interessanti opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.

• Inquadramento: 1° Livello CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
• Retribuzione: 40.600€ a cui viene aggiunto un premio variabile 0-25% corrisposto mensilmente e commisurato al raggiungimento degli obiettivi fissati ad inizio anno da Decathlon Italia (specifiche di erogazione, tassazione e ulteriori indicazioni vengono fornite in sede di colloquio)
• Contratto: tempo indeterminato
• Orario: Full Time, 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni.
• Vantaggi: Applicazione del regime fiscale locale, Benefit aziendali e un contributo spese in linea con le normative locali per agevolare il tuo inserimento a Malta.

Vogliamo conoscerti bene e assicurarci che questa sia la sfida giusta per te. Ecco i passaggi che affronteremo insieme:

• Primo Contatto (Email): Qualora il tuo profilo fosse in linea riceverai un’email con ulteriori dettagli sulla posizione e approfondimenti sul progetto Malta.
• Video Intervista: Un momento di confronto digitale per approfondire le tue esperienze passate e le tue motivazioni.
• Fase Finale (Colloquio in presenza): L'ultimo step per incontrarci dal vivo, approfondire le competenze tecniche e valutare insieme il tuo potenziale nel team.