Entra in Decathlon
In Decathlon, siamo prima di tutto appassionati/e di sport. Crediamo nel potere dello sport di muovere le persone e il mondo. Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, dove la tua passione sportiva si trasforma in una professione, questa è la sfida che fa per te.
Il tuo ruolo:
Come Department Manager, sarai il cuore pulsante del tuo reparto. Non gestirai solo prodotti, ma sarai un/una vero/a imprenditore/trice del tuo sport.
Il tuo obiettivo sarà duplice: far crescere il business omnicanale del tuo reparto sportivo e, soprattutto, lavorare allo sviluppo del capitale umano della tua squadra.
In questo ruolo strategico, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto commerciale a forte mobilità interna, dove il tuo percorso di carriera è al centro della nostra attenzione.
Profilo
Sarai il punto di riferimento per il tuo team e per i clienti. Ecco le skills chiave che ti permetteranno di lasciare il segno nel tuo reparto: Ascolto ed Empatia: Comprendi i bisogni della squadra e accogli i feedback con umiltà prima di agire. Intelligenza Emotiva: Mantieni la lucidità sotto pressione. Non scarichi lo stress, ma agisci come punto di equilibrio per il team. Umiltà in campo: Scendi sul terreno di gioco al fianco dei/delle colleghi/e più esperti/e per guadagnarti la loro fiducia. Comunicazione Sincera: Motivi con trasparenza e spieghi il "Senso" delle scelte aziendali, stimolando sempre il confronto costruttivo. Leadership Collaborativa: Trasformi le strategie in un piano di gioco condiviso, senza mai calarle dall'alto. Passione per lo Sport: Lo pratichi (che sia mare o montagna) e ne incarni i valori: squadra, rispetto e resilienza. Lingue: Inglese minimo livello B1. Formazione: Laurea (Triennale/Magistrale) in Economia, Scienze Motorie, Management o Studi Umanistici. Specifiche contrattuali: CCNL applicabile: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi - II livello Tipo di contratto: Contratto a Tempo Determinato 12 mesi Possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato dopo i 12 mesi Full time: 40 ore su 5 giorni settimanali RAL iniziale: 31.500€ a cui viene aggiunto, a partire dal 7° mese dalla trasformazione a Tempo Indeterminato un premio variabile dallo 0% al 25% corrisposto mensilmente e commisurato al raggiungimento degli obiettivi fissati ad inizio anno da Decathlon Italia (specifiche di erogazione e ulteriori indicazioni vengono fornite in sede di colloquio).